بهجای آگهی و انتظار، مستقیم استخدام کن
رزومههای تاییدشده کارجویان فارس را ببین
و مستقیم درخواست مصاحبه بده
رزومه فعال
استخدام با مصاحبه اول
معرفی تاکنون
استخدام سریع VIP
شما میتوانید با استفاده از گزینه «استخدام آسان» کارازما، پیشنهادهای دقیق و سریع مطابق با نیازهای خود را پیدا کرده و سریعتر فرآیند استخدام را تکمیل کنید!
نحوه فعالیت
نوع همکاری
رزومههای استان فارس
اذرنیوش
یاسمن کرمی
دارای ۲ سال سابقه فعالیت در حوزه پشتیبانی و ادمینی، با تجربه در پاسخگویی به مشتریان، پیگیری درخواستها، ثبت و مدیریت اطلاعات و انجام امور روزمره اداری. فردی منظم، مسئولیت...
حانیه احمدی
مریم رضوی
من دانشجوی ترم ششم رشته مهندسی کامپیوتر هستم و در مسیر یادگیری و توسعه مهارتهای فنی خود، با فناوریهای پایه و کاربردی حوزه برنامهنویسی و توسعه وب آشنایی خوبی پیدا کرده...
بیتا
من در حوزه کوتاهی و موخورهگیری مو بهصورت حرفهای فعالیت میکنم و همواره تلاش کردهام خدماتی دقیق، تمیز و متناسب با نیاز هر فرد ارائه دهم. دقت بالا در اجرای کار، شناخت ف...
حمیدرضا پیروی
فارغالتحصیل رشته اتاق عمل هستم و در کنار دانش تخصصی در حوزه خدمات جراحی و مراقبت از بیمار، طی ۴ سال سابقه کار اجرایی در دانشگاه، مهارتهای سازمانی و اداری خود را بهصورت...
محمد میرقادری
دانشجوی ترم ۶ مهندسی نرمافزار با علاقهی عمیق به حوزه داده و هوش مصنوعی. آشنایی خوبی با زبان پایتون دارم و در حال طی مسیر تخصصی خود در ماشینلرنینگ، تحلیل داده و یادگیری...
حسین زارع
با سلام و درود کاردانی کامپیوتر هستم دارای سابقه کار پذیرش معاینه فنی خودرو دارای سابقه کار خدمات کامپیوتری دارای وسیله نقلیه دارای پایان خدمت سن ۲۸ علاقه مند به کا...
امیرحسین وزیرنیا
من دانشجوی رشته کامپیوتر هستم و بهصورت تخصصی در زمینه طراحی و راهاندازی وبسایت فعالیت میکنم. تجربه قابلتوجهی در کار با وردپرس و صفحهساز المنتور دارم و با انواع قالب...
زهرا علیدوستی شهرکی
من فارغالتحصیل رشته تربیت کودک در سال ۱۳۹۰ هستم و از همان ابتدا، علاقهام به کار با کودکان و ارائه خدمات حرفهای به خانوادهها، مسیر شغلیام را شکل داده است. طی ۵ سال فع...
مریم اجدادی
دانشجوی ترم سوم رشته فتوگرافیک هستم و با علاقهمندی بالا مسیر حرفهای خود را در حوزه عکاسی و تصویرسازی دنبال میکنم. آشنایی دانشگاهی با مبانی عکاسی، ترکیببندی، نورپردازی...
علی رزمجویی
فارغالتحصیل کارشناسی مهندسی کامپیوتر – گرایش نرمافزار و کارشناسی ارشد هوش مصنوعی هستم و در مسیر حرفهای خود، تمرکز اصلیام بر توسعه نرمافزارهای تحت وب و پیادهسازی سیس...
رضا مختاری
آرمیتا زارعی
دانشجوی مهندسی کامپیوتر هستم و از ابتدای مسیر تحصیلیام تلاش کردهام آموختههای تئوری را در قالب پروژههای عملی بهکار بگیرم. تجربه انجام پروژههای وبسایت فروشگاهی با زب...
علی کاظمی
من فردی علاقهمند به تکنولوژیهای نوین هستم و همواره با اشتیاق، روندهای روز دنیای IT و هوش مصنوعی را دنبال میکنم. یادگیری ابزارهای جدید، حل مسئله و طراحی راهکارهای خلاقا...
نیلوفر تشکری
من فارغالتحصیل رشته شیمی کاربردی هستم و در کنار علاقهمندی به حوزههای علمی، تجربههای متنوعی در فضای کاری و مدیریتی کسب کردهام. مدتی مدیریت یک کافه را بر عهده داشتم و...
محمد سالار ذوالقدر
دانش آموز کلاس دهم، رشته انسانی. آشنا با خطاطی تحریری. علاقمند به یادگیری مهارت و اجرای آن در محیط شغلی.
شیوا چعبی
فارغالتحصیل رشتههای تجربی و ریاضی هستم و از همان ابتدای مسیر تحصیلی، دقت، نظم و روحیه یادگیری مداوم جزء جداییناپذیر کار و زندگی من بوده است. در کنار تحصیلات، مهارت تای...
پرستو افراسیابی
من یک ادیتور فیلم و عکس با سابقه کار در زمینه ویرایش حرفهای محتواهای تصویری هستم. با دقت و خلاقیت و با بهترین کیفیت تلاش میکنم بهترین نتیجه را برای هر پروژه ارائه بدم
حسن پارسائی
نقاش ساختمان با بیش از ۲۰ سال سابقهی حرفهای هستم و در این مدت روی طیف متنوعی از پروژهها، از واحدهای مسکونی و ویلایی تا فضاهای اداری و تجاری کار کردهام. تخصص من در اجر...
پاسخ به سوالات شما
متداولترین سوالاتی که برای کاربران کارازما پیش میآید را در اینجا پاسخ دادهایم.
سوالات کارفرمایان
-
شما به کمک کارازما میتوانید :
1- نیروی با مهارت و آموزش دیده تضمینی استخدام کنید
2- نیرو های فعلیتان را آموزش دهید .
3- نیازسنجی کنید که تیمتان به چه مهارتی نیاز دارد؟
4- طراحی مسیر آموزشی مخصوص سازمان شما بر اساس نیاز سنجی انجام شده
5- مسیر آموزشی اختصاصی برای جذب نیروی جدید با مهارت های دلخواهتان طراحی کنید! -
بر خلاف سایر پلتفرم های کاریابی، در کارازما نیاز به درج آگهی های شغلی نیست؛ شما با پر کردن فرم درخواست کارجودرخواست خود را ثبت میکنید و رزومه های تایید شده کارجویان را دریافت خواهید کرد!
-
نیرو های معرفی شده تا 2 هفته توسط کارازما پیگیری می شوند و در صورتی که عدم تناسب بین نیروی معرفی شده و رزومه دریافتی وجود داشته باشد، نیرو جایگزین خواهد شد.
-
شما میتوانید به دو صورت نیرو های تیمتان را آموزش دهید
1- استفاده از آموزش های موجود کارازما و تهیه آموزش ها به صورت سازمانی، در این صورت تیم شما لایسنس کامل استفاده از مسیر های مهارتی را خواهند داشت و شما گزارش هر نفر را جداگانه دریافت خواهید کرد
2- طراحی آموزش اختصاصی بر اساس نیاز سازمان شما، کارشناسان کارازما با بررسی شرکت شما، نیاز های آموزشی مورد نیاز سازمان شما را کشف میکنند و بر اساس آن رودمپ آموزشی شما طراحی میشود و کارکنان شما به آن مسیر دسترسی پیدا خواهند کرد! -
درخواست خود را در فرم مربوطه استخدام در قالب دیگر شغل ها ثبت کنید، پس از جلسه با کارشناسان ما مسیر شغلی اختصاصی شما طراحی خواهد شد و به کاربران کارازما واجد شرایط شما نمایش داده خواهد شد و پس از گذرانده شدن مسیر به شرکت شما اضافه خواهند شد.
هنوز پاسخ خود را پیدا نکردهاید؟
تیم پشتیبانی ما همیشه آماده پاسخگویی به شماست. با ما در تماس باشید.
تماس با ما