بهجای آگهی و انتظار، مستقیم استخدام کن
رزومههای تاییدشده کارجویان زنجان را ببین
و مستقیم درخواست مصاحبه بده
رزومه فعال
استخدام با مصاحبه اول
معرفی تاکنون
استخدام سریع VIP
شما میتوانید با استفاده از گزینه «استخدام آسان» کارازما، پیشنهادهای دقیق و سریع مطابق با نیازهای خود را پیدا کرده و سریعتر فرآیند استخدام را تکمیل کنید!
نحوه فعالیت
نوع همکاری
رزومههای استان زنجان
امیرحسین پورابراهیمی
در مسیر حرفهای خود، همواره بهدنبال رشد، یادگیری و پیشرفت مستمر بودهام و تلاش کردهام با نگاه مسئولانه و انگیزهای پایدار، در هر موقعیتی بهترین عملکرد را ارائه دهم....
سارا امینی
در حال تحصیل کارشناسی رشته حسابداری هستم . مدارک فنی حرفه ای حسابداری مقدماتی و حسابداری حقوق دستمزد را دارم . اکسل و هلو و سپیدار هم کمی بلدم
علیرضا فتحی
من فارغالتحصیل رشته روانشناسی هستم
علیرضا اسکندری
من فارغالتحصیل رشته مدیریت بازرگانی با گرایش بازاریابی هستم و برای تکمیل و تقویت دانش مدیریتی خود، دوره MBA را نیز گذراندهام. در آغاز مسیر حرفهای، به مدت یک سال در حوز...
زهرا صحیحی
من فارغالتحصیل رشته متالورژی هستم، اما علاقه عمیق من به هنر، بهویژه نقاشی و تصویرسازی، مسیر حرفهایام را به دنیای هنر هدایت کرده است. نزدیک به ۱۰ سال است که بهصورت مت...
میلاد رضائی
کارشناس تولید محتوا و تدوینگر با نزدیک به سه سال تجربه در حوزه تولید محتوای بصری، موشنگرافیک و تدوین ویدئو. مسلط به نرمافزارهای After Effects، Premiere، Photoshop و Ill...
مهدی حسنخانی
من دانشجوی فرهنگیان ، رشته ی آموزش ابتدایی هستم ، مسلط به بازار های مالی بین المللی ( فارکس و کریپتو ) هستم
آیدا شاهی
فارغ التحصیل دیپلم رشته انسانی هستم. فرد مسئولیت پذیر، دقیق و عاشق یادگیریام. آموزش دیدهی دورههای ادمینی و مسلط به تولید محتوا، پشتیبانی تلفنی و اینترنتی، کار با کامپ...
سهیلا صمدی
من فارغ التحصیل رشته تاریخ هستم. زبان انگلیسی را در سطح فوق متوسط یادگرفته ام بصورت خصوصی تدریس زبان داشته ام. مدرک مربیگری پیش دبستانی دارم. توانایی کار با نرم افزار can...
امیرحسین
امیرحسین نیساری هستم. 24 سال سن دارم و علاقه مند به یادگیری و آموزش هستم. حدود 2 سال است که زبان پایتون کار میکنم و درحال حاضر تلاش میکنم تا در زمینه هوش مصنوعی و تحلیل د...
نیلوفر زمانی
من یک تولیدکننده محتوای خلاق و دقیق هستم که با تمرکز بر شناخت عمیق رفتار، نیازها و پرسونای مخاطب، تلاش میکنم محتوایی هدفمند، اثرگذار و ارزشآفرین تولید کنم. در مسیر کاری...
مهتا رحمانی
اینجانب دانشجوی رشته علوم سیاسی هستم که در کنار فعالیت های دانشگاهی، علاقه ویژهای به حوزههای هنری و ادبی دارم. در این زمینهها تجربیاتی هم دارم .فعالیت من تنها به حوزه...
زهرا رفیعی
من فردی پرتلاش و علاقهمند به حوزه فناوری هستم که سابقه فعالیت به عنوان ادمین را دارم. در طی این مدت، مهارتهای قابل توجهی در مدیریت صفحات مجازی، تولید محتوا، و ارتباط مؤ...
مبینا ویژه
اینجانب دانشجوی رشته حسابداری هستم و در حال حاضر در یکی از دانشگاههای معتبر کشور مشغول به تحصیل میباشم. در طول دوران تحصیل، علاوه بر فراگیری مباحث نظری حسابداری، با نرم...
نسرین تاران
کارشناس فناوری اطلاعات (IT) با بیش از دو سال سابقه فعالیت در حوزه آموزش، امور اجرایی و فناوری مدارس و مراکز آموزشی. دارای تجربه در سمت معاون اجرایی، معاون فناوری و همکاری...
صالح محمدی
از اهداف خودم بگم دوست دارم کار خودم رو داشته باشم حتی اگر مدتی شاگردی بکنم یا محلی مشغول بشم ، شغل فروش رو دوست دارم چون محدودیت جا و مکان نداره تلفنی ، اینترنتی و حضوری...
امین میرلو
من فارغالتحصیل رشته روانشناسی تو مقطع کارشناسی هستم، یک سال با تیم آقای پیام بهرامپور به عنوان کارشناس فروش فعالیت کردم، قبل از اون هم با آقای جاوید مقدم همکاری داشتم و...
سامان مهرآذین
بنده مدرک کارشناسی مدیریت بازرگانی دارم و ۶ سال سابقه مدیرت فروش و کسب و کار دارم همینطور ۵ سال سابقه فعالیت تو برنامه نویسی و طراحی وب و دیجیتال مارکتینگ و تولید محتوا
پاسخ به سوالات شما
متداولترین سوالاتی که برای کاربران کارازما پیش میآید را در اینجا پاسخ دادهایم.
سوالات کارفرمایان
-
شما به کمک کارازما میتوانید :
1- نیروی با مهارت و آموزش دیده تضمینی استخدام کنید
2- نیرو های فعلیتان را آموزش دهید .
3- نیازسنجی کنید که تیمتان به چه مهارتی نیاز دارد؟
4- طراحی مسیر آموزشی مخصوص سازمان شما بر اساس نیاز سنجی انجام شده
5- مسیر آموزشی اختصاصی برای جذب نیروی جدید با مهارت های دلخواهتان طراحی کنید! -
بر خلاف سایر پلتفرم های کاریابی، در کارازما نیاز به درج آگهی های شغلی نیست؛ شما با پر کردن فرم درخواست کارجودرخواست خود را ثبت میکنید و رزومه های تایید شده کارجویان را دریافت خواهید کرد!
-
نیرو های معرفی شده تا 2 هفته توسط کارازما پیگیری می شوند و در صورتی که عدم تناسب بین نیروی معرفی شده و رزومه دریافتی وجود داشته باشد، نیرو جایگزین خواهد شد.
-
شما میتوانید به دو صورت نیرو های تیمتان را آموزش دهید
1- استفاده از آموزش های موجود کارازما و تهیه آموزش ها به صورت سازمانی، در این صورت تیم شما لایسنس کامل استفاده از مسیر های مهارتی را خواهند داشت و شما گزارش هر نفر را جداگانه دریافت خواهید کرد
2- طراحی آموزش اختصاصی بر اساس نیاز سازمان شما، کارشناسان کارازما با بررسی شرکت شما، نیاز های آموزشی مورد نیاز سازمان شما را کشف میکنند و بر اساس آن رودمپ آموزشی شما طراحی میشود و کارکنان شما به آن مسیر دسترسی پیدا خواهند کرد! -
درخواست خود را در فرم مربوطه استخدام در قالب دیگر شغل ها ثبت کنید، پس از جلسه با کارشناسان ما مسیر شغلی اختصاصی شما طراحی خواهد شد و به کاربران کارازما واجد شرایط شما نمایش داده خواهد شد و پس از گذرانده شدن مسیر به شرکت شما اضافه خواهند شد.
هنوز پاسخ خود را پیدا نکردهاید؟
تیم پشتیبانی ما همیشه آماده پاسخگویی به شماست. با ما در تماس باشید.
تماس با ما