بهجای آگهی و انتظار، مستقیم استخدام کن
رزومههای تاییدشده کارجویان اردبیل را ببین
و مستقیم درخواست مصاحبه بده
رزومه فعال
استخدام با مصاحبه اول
معرفی تاکنون
استخدام سریع VIP
شما میتوانید با استفاده از گزینه «استخدام آسان» کارازما، پیشنهادهای دقیق و سریع مطابق با نیازهای خود را پیدا کرده و سریعتر فرآیند استخدام را تکمیل کنید!
نحوه فعالیت
نوع همکاری
رزومههای استان اردبیل
تینا مرادزاده
سابقه کار در کتاب فروشی دارم به مدت ۶ ماه. من به زبان انگلیسی تسلط دارم و در انجام امور ادمینی اینستاگرام و تولید محتوا دوره دیدم. همچنین در مهارت های کامپیوتری به Mi...
فرشته عبدی
سلام من دبیر تربیت بدنی هستم نه سال استخدام آموزش و پرورش هستم دکتری فیزیولوژی ورزشی دارم الانم یکی از بچه های استادی هشت هستم ودر زمینه نوروساینس و ارتباط بدن و رشد شخص...
مهدی عالی زاده
برنامهنویس پایتون هستم و در حال حاضر بهصورت متمرکز در حال یادگیری و توسعه مهارتهای خود در حوزه هوش مصنوعی و یادگیری ماشین هستم. از ابتدای مسیر کاریام در زمینههای مخت...
بهناز
دانشجوی دکتری رفتارحرکتی هستم. مربی والیبال بودن. کارت داوری والیبال و مربیگری والیبال و بسکتبال و تنیسروی میز و مربیگری تربیتبدنی رشدی هم دارم. مربی ورزش مدارس سما بود...
فائزه محمدزاده
باسلام من در حال حاضر دانشجوی پزشکی هستم. شدیدا علاقمند آموزش و یادگیری در حوزه های مختلف علیالخصوص در حوزه مهارت های نرم و توسعه فردی که باعث افزایش کیفیت زندگی بشه. بد...
حامد رضاقلیزاده
طراح وب و UI/UX با تمرکز بر طراحی وبسایتهای وردپرسی، طراحی رابط کاربری و توسعه هویت دیجیتال برندها. تجربه کار با WordPress، Elementor، Figma و Photoshop را دارم و در طر...
مینو زرپوش
بالای ۳ سال تجربه فعالیت در حوزه برنامه نویسی فرانت اند ( اخیرا وارد حوزه بک اند هم شدم و به شکل فول استک فعالیت میکنم ) یوتیوبری و تولید محتوا درحوزه آموزش برنامه نویسی...
محمدامین نجفی
من دانشجوی رشته مهندسی پزشکی هستم و مدت قابل چشمگیری در زبان برنامه نویسی پایتون در حال آموزش و تمرین هستم و به دنبال مسیر پویا برای ادامه این مسیر تا به رسیدن تخصص هوش م...
محمد حسین آقاقلیزاده
من دانشجوی فرهنگیان هستم و میخوام یه کار مجازی در کنار دوره استادی ۶ داشته باشم
فاطمه محمودی
دانشجو علوم ورزشی ترم ۷ انجام ادیت و تایپ و ادمینی
پویا هجرتی
کار برای من فقط یک منبع درآمد نیست، بلکه بخش مهمی از هویت و مسیر رشد شخصیام محسوب میشود. در طول فعالیت حرفهای خود، تجربه کار در حوزه فروش درب ضد سرقت را داشتهام و...
زهرا دهقان نژاد
به عنوان فردی علاقهمند به حوزه فروش و ارتباط مؤثر با مشتری، مسیر یادگیری خود را بهصورت جدی آغاز کردهام. در دوره آموزش یکماهه «کارشناس فروش حرفهای» شرکت کردهام و توا...
گیلدا ساداتی
دینا
کار پاره وقت و از راه دور
مانی دانیالی
با سلام و عرض ادب و احترام مانی دانیالی هستم ، ۲۰ سالمه به شدت به شغل و مهارتی علاقه مند هستم که فضای زیادی برای بهتر کردن ارتباط و روابط اجتماعی من داشته باشه و جدای از...
محمد طاها رحیمی
من همواره تمایل و اشتیاق زیادی برای یادگیری دارم. یادگیری به من این امکان را میدهد که افقهای جدیدی را کشف کنم و بر مهارتها و دانستههای خود بیفزایم. هر روز را فرصتی می...
نادیا روح اله زادگان
کارشناس روان شناس و علامنده به حوزه ی فروش
فرامرز ذوالفقاری پور نیاری
من فردی هستم که از صمیم دل به رشد و توسعه فردی علاقهمندم. همیشه به دنبال فرصتهایی هستم که دانش و مهارتهای خود را افزایش دهم و این امر را نه تنها یک ضرورت حرفهای بلکه...
رضا
من کامبیز احمدی، ۲۳ ساله و دانشجوی مهندسی کامپیوتر هستم با علاقهمندی ویژه به کامپیوتر و هوش مصنوعی. تجربه شرکت در دوره کارآموزی کارشناس فروش، به من فرصت داد تا مهارتهای...
فاطمه رنجبر حسینی
سلام امسال من دقیقا پنجاه سالم شد و تا همین چند سال پیش مشغول خانه و بچه داری بودم بعد ازدواج دیپلم گرفتم و دانشگاه قبول شدم و علوم تربیتی خوندم بعد چند سال دوباره یکی از...
پاسخ به سوالات شما
متداولترین سوالاتی که برای کاربران کارازما پیش میآید را در اینجا پاسخ دادهایم.
سوالات کارفرمایان
-
شما به کمک کارازما میتوانید :
1- نیروی با مهارت و آموزش دیده تضمینی استخدام کنید
2- نیرو های فعلیتان را آموزش دهید .
3- نیازسنجی کنید که تیمتان به چه مهارتی نیاز دارد؟
4- طراحی مسیر آموزشی مخصوص سازمان شما بر اساس نیاز سنجی انجام شده
5- مسیر آموزشی اختصاصی برای جذب نیروی جدید با مهارت های دلخواهتان طراحی کنید! -
بر خلاف سایر پلتفرم های کاریابی، در کارازما نیاز به درج آگهی های شغلی نیست؛ شما با پر کردن فرم درخواست کارجودرخواست خود را ثبت میکنید و رزومه های تایید شده کارجویان را دریافت خواهید کرد!
-
نیرو های معرفی شده تا 2 هفته توسط کارازما پیگیری می شوند و در صورتی که عدم تناسب بین نیروی معرفی شده و رزومه دریافتی وجود داشته باشد، نیرو جایگزین خواهد شد.
-
شما میتوانید به دو صورت نیرو های تیمتان را آموزش دهید
1- استفاده از آموزش های موجود کارازما و تهیه آموزش ها به صورت سازمانی، در این صورت تیم شما لایسنس کامل استفاده از مسیر های مهارتی را خواهند داشت و شما گزارش هر نفر را جداگانه دریافت خواهید کرد
2- طراحی آموزش اختصاصی بر اساس نیاز سازمان شما، کارشناسان کارازما با بررسی شرکت شما، نیاز های آموزشی مورد نیاز سازمان شما را کشف میکنند و بر اساس آن رودمپ آموزشی شما طراحی میشود و کارکنان شما به آن مسیر دسترسی پیدا خواهند کرد! -
درخواست خود را در فرم مربوطه استخدام در قالب دیگر شغل ها ثبت کنید، پس از جلسه با کارشناسان ما مسیر شغلی اختصاصی شما طراحی خواهد شد و به کاربران کارازما واجد شرایط شما نمایش داده خواهد شد و پس از گذرانده شدن مسیر به شرکت شما اضافه خواهند شد.
هنوز پاسخ خود را پیدا نکردهاید؟
تیم پشتیبانی ما همیشه آماده پاسخگویی به شماست. با ما در تماس باشید.
تماس با ما