کارشناس منابع انسانی با تجربه در حوزه ‌های جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، امور کارکنان و پشتیبانی اداری. دارای تجربه همکاری در سازمان ‌های شرکتی و آشنا به قوانین کار، فرآیندهای منابع انسانی، تهیه گزارش ‌های مدیریتی و تحلیل داده ‌های منابع انسانی. توانمند در برقراری ارتباط مؤثر، مدیریت امور اجرایی و همکاری تیمی.